Согласно трудовому кодексу на работу может быть принят только человек, состояние здоровья которого позволяет работать в предлагаемых работодателем условиях.
Начиная от нормальных в офисе и заканчивая условиями с наличием вредных факторов, которые присутствуют на промышленных предприятиях. Следовательно, в зависимости от условий труда, к работнику предъявляются определенные требования по состоянию здоровья. Работодатель сам заинтересован в том, чтобы нанимаемый ним работник мог выполнять поставленные перед ним задачи в полном объеме, а не жаловался на физические недомогания.
Поэтому прежде, чем отдать вакансию новому человеку, его направляют на профосмотр. Причем это касается как людей, работающих в тяжёлых условиях промышленных предприятий, так и офисных работников.
Почему офисные работники проходят профосмотр
Многим кажется, что работа в офисе самая выгодная по отношению к таким факторам как вредность и физическая усталость. Однако это ошибочное мнение, так как на самом деле сидеть весь рабочий день на одном месте весьма сложно. По этой причине у офисных работников развиваются болезни, связанные с позвоночником, что может привести со временем к более серьёзным проблемам опорно-двигательной системы. Следовательно, человек, поступающий работать в офис, не должен иметь заболеваний, связанных с позвоночником, иначе он просто не сможет добросовестно работать весь рабочий день. Значит, из-за того, что его будет что-то беспокоить, производительность будет постоянно снижаться и работодатель этому будет не рад. Даже если на работу принят вполне физически здоровый человек, то не факт, что со временем у него не появятся заболевания, свойственные сидячей работе. Поэтому все работники офиса периодически проходят профосмотр для того, чтобы предупредить развитие этих заболеваний.
Где устроить профосмотр своим сотрудникам
Любой профосмотр проходит в рабочее время, которое оплачивается. Поэтому работодатель заинтересован в том, чтобы он прошёл как можно быстрее. Высокую скорость и квалифицированный медицинский осмотр в Москве сегодня можно заказать в Центре профосмотров. Заключив договор с данным центром, можно присылать на осмотр своих новых работников и проводить плановый осмотр всего штата подчинённых. Особенность центра профосмотров заключается не только в квалифицированном медицинском персонале, но и наличием выездного персонала для проведения профосмотра прямо в офисе практически без отрыва персонала от основной работы.
В Центре профосмотров разработана собственная схема проведения медицинского осмотра, позволяющая выявить у человека даже предпосылки к будущему заболеванию. Поэтому проходя периодический осмотр в центре у квалифицированных специалистов с помощью современной медтехники, можно предупредить любые виды заболеваний и принять меры для их предотвращения. Таким образом, работодатель остаётся всегда доволен трудовой деятельностью работника, а тот в свою очередь не теряет своего рабочего места. Сотрудничество работодателей с центром осуществляется путём заключения договора с назначением личного сервис-менеджера.
