Вопросы и ответы

Добрый день!

Работники, подверженные вредным производственным факторам или занятые на опасных работах должны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры согласно приказу Минздавмедпрома России № 302Н. К сожалению, экология, стрессы, работа во вредных и опасных условиях труда становятся причиной различных заболеваний. Своевременное выявление первых признаков изменений в организме, помогает быстро и эффективно вылечить работника на самой ранней стадии. Благодаря профосмотрам мы можем даже предупредить развитие заболевания. В этом случае работник всегда имеет возможность трудоустройства исходя из профессиональных навыков, но без воздействия вредных для него факторов. Именно поэтому мы стараемся донести нашим потребителям, что профосмотр делается в первую очередь в их же интересах.

Добрый день!

Представьте себе, что работодатель принимает на работу сотрудника, скрывшего или не подозревавшего о наличии заболевания. Естественно, это опасно для соискателя, но и не менее опасно для работодателя. Такая ситуация грозит предприятию проблемами при проверке государственными органами Роспотребнадзора и Трудовой инспекции. Избежать столь неприятных последствий можно лишь ценой корректного и своевременного профосмотра. И, поверьте нашему опыту, эта цена стоит здоровья Вашей компании!

Добрый день!

В соответствие со ст. 6.3 КоАП РФ «За нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий» влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей; на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. К административной ответственности могут быть привлечены все категории лиц, виновных в нарушениях, в чьих действиях будут усмотрены действия (бездействие), которые привели к нарушению. Таким образом, будут наказаны не только работники, не прошедшие своевременно медосмотр, но и должностные лица, ответственные за это направление работы, их непосредственные руководители, руководитель предприятия. Советуем Вам проходить периодический медицинский осмотр постоянно, не рисковать здоровьем людей и не создавать себе проблем!

Добрый день!

Выездные профосмотры очень удобны для крупных предприятий с непрерывным циклом работы. В случае обращения в нашу компанию от Вас требуется лишь заполнить все документы и подготовить несколько кабинетов для работы выездной бригады. Стоимость выездного осмотра обсуждается с менеджером нашей компании в зависимости от количества обследуемых и контингентов. Мы уверены, что сможем сделать Вам оптимальное предложение, обращайтесь!

Добрый день!

К сожалению, в нашей стране по-прежнему остро стоит вопрос употребления наркотических, психотропных средств в трудоспособном возрасте. Это неприемлемо для работ с опасными условиями. Зачастую, от своевременного выявления подобных проблем зависит и жизнь других людей. Стрессы и переработки ведут к появлению депрессий и невротических состояний у работников. В ряде развитых стран именно психические отклонения являются причиной более 40% временной нетрудоспособности. Утверждая данных специалистов как обязательных для прохождения профосмотров, институт охраны и условий труда прокомментировал этот шаг следующим образом: «Мы надеемся, что участие психиатра в проведении периодических медицинских осмотров станет своевременным шагом для наблюдения за людьми, имеющими такие дефективные, невротические расстройства, и позволит в последующем более рационально организовать их профилактику».

Добрый день!

Для более информативного и точного результата ,анализы желательно сдавать натощак или голод 4-5 часов!

Добрый день!

Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования). Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других работодателей проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя. Если не проходить профосмотр работодатель ,имеет право не допустить Вас к работе!!!

Добрый день!

В Приказе №302н четко сформулировано «мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилоккока при поступлении на работу», а далее раз в год работник осматривается оториноларингологом, который определяет медицинские показания для взятия мазка.

Добрый день!

К сожалению, нет .Наш медцентр ориентирован на профосмотры сотрудников, работа которых связана с вредными и опасными условиями труда по приказу 302 Н.

Добрый день!

Основанием для проведения медицинского осмотра является направление, выдаваемое работодателем для прохождения предварительного или периодического медицинского осмотра. В соответствии с приказом 302Н пункт 38 приложение 3: "В случае выявления врачом-психиатром и (или) наркологом лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний, соответствующих профилю данных специалистов, к допуску на работы с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также к работам, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, указанные лица, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, направляются для освидетельствования во врачебной комиссии, уполномоченной на то органом здравоохранения."

Добрый день!

По окончании прохождения лицом, поступающим на работу, предварительного осмотра медицинской организацией оформляются заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (далее - Заключение). В Заключении указывается: дата выдачи Заключения; фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол лица, поступающего на работу (работника); наименование работодателя; наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы; наименование вредного производственного фактора(-ов) и (или) вида работы; результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены). Заключение подписывается председателем медицинской комиссии с указанием фамилии и инициалов и заверяется печатью медицинской организации, проводившей медицинский осмотр. Заключение составляется в двух экземплярах, один из которых по результатам проведения медицинского осмотра незамедлительно после завершения осмотра выдается лицу, поступающему на работу, или завершившему прохождение периодического медицинского осмотра, на руки, а второй приобщается к медицинской карте амбулаторного больного. Данные о прохождении медицинских осмотров подлежат внесению в личные медицинские книжки и учету лечебно-профилактическими организациями государственной и муниципальной систем здравоохранения, а также органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Добрый день!

Книжка оформляется в течении 5-7 рабочих дней!Вполне возможно ,что Вам требуется дополнительная консультация! Позвоните в организацию где оформляете ЛМК и уточните!

Добрый день!

График работы наших специалистов :с пн-пятн. с 8.00-20.00

Добрый день!

Осмотры наших специалистов проходят в объеме приказа 302Н .Отдельно прием нарколога в нашей клинике не осуществляется. Лучше обратиться в специализированное учреждение по месту жительства ,если Вам нужна справка подтверждающая ,что не состоите на учете в ПНД.